توجيه المدراء لمزيد من الإبداع

لقد وضع الكثير من مدراء الشركات والمنظمات العالمية مجموعة من الآراء الرائدة في مجال الإبتكار والإبداع، وحتى تكون

مؤسساتنا نامية، وأساليبنا مبدعة وخلاّقة، ينبغي مراعاة بعض المبادئ الأساسية فيها سواء كنا مدراء أو أصحاب قرار، وهذه

المبادئ عبارة عن النقاط التالية: [أكمل قراة بقية الموضوع]

من فضلك اترك تعليقا | 1٬702 مشاهدات

كيف أتكيّف مع حياة المكتب حين لا يكون هنالك عمل؟

 نشرت صحيفة فايننشيال تايمز” رسالة من مصرفي استثماري، قال فيها: “أعمل في تمويل الشركات وعلى

مدار الأعوام الأربعة الماضية، عملت بصورة روتينية لمدة 14 ساعة يومياً. والآن جف العمل تدريجياً، ونحن جميعاً نجلس

هنا وهناك متظاهرين بأننا مشغولون، ونفشل في حشد الدعم للنشاط العملي. وإنني أجد الملل أكثر إجهاداً مما كنت أرى عليه

العمل على الإطلاق. لا أدري كيف عليّ أن أتصرف، حيث يغويني قضاء ثلاث ساعات في تناول وجبة الغداء مع الأصدقاء،

ومن ثم الذهاب مبكراً إلى المنزل لتعلّم رقصة “السالسا”. ولكن ألن يكون ذلك تعرضاً لأكون أول من يسقط الفأس على رأسه

على نحوٍ يتعذرّ اجتنابه؟” [أكمل قراة بقية الموضوع]

تعليق واحد | 2٬394 مشاهدات

كيف تدير مديرك

المديرون مثلهم مثل الموظفين معرضون للخطأ. أوقاتهم محدودة. وأعصابهم مشدودة. وهم ليسوا عباقرة ولا فلاسفة ولا موسوعيين ليعرفوا كل شئ ويجيبوا عن كل سؤال ولأن المديرين من الموظفين فهم ليسوا أعداء أشرار ولا ملائكة أبرار. [أكمل قراة بقية الموضوع]

من فضلك اترك تعليقا | 4٬123 مشاهدات

أنماط محاربي التغيير

ما أن تعلن الشركة عن برنامج تغيير تنظيمي، حتى ترى بعض المديرين من شاغلي الوظائف المفتاحية وقد احتشدوا وتحازبوا للوقوف أمام وجه التغيير ومقاومته بكل ما لديهم من قوة وتأثير. هذه المقاومة الشرسة تتم في بعض الأحيان بوعي كلي وعن سابق إصرار وتعمُد، وفي أحيان أَخري تتم دونما وعي وبلا أدنى تفكير. [أكمل قراة بقية الموضوع]

من فضلك اترك تعليقا | 1٬389 مشاهدات

كيف تصمم نظاما للتعامل مع الأوراق؟

كلنا نعاني من كثرة الأوراق من حولنا سواء في مكاتبنا أو في منازلنا وكم من مرة أخذت من الأوقات الطولية وانت تبحث عن فاتورة أو ورقة مهمة تحتاجها .وقد توصل الخبراء الى نظام لادارة الملفات والأوراق لكل هؤلاء الذين يعانون من مشكلة ترتيب وادارة أوراقهم وملفاتهم ويتكون هذا النظام من الخطوات التالية: [أكمل قراة بقية الموضوع]

من فضلك اترك تعليقا | 2٬830 مشاهدات

فن إدارة النزاعات في العمل

ان بيئة العمل الناجحة هي تلك التي يتم فيها ادارة اي نزاع وصراع ما بين الموظفين والاقسام مما يؤدي الى خفض مستوى العدائية. وتقوم هذه الادارة على تحديد احتياجات الموظفين واهتماماتهم اضافة الى مصادر قلقهم في العمل، مما يوضح الخطوط العريضة للادارة لغايات رفع مستوى الرضا للموظف. [أكمل قراة بقية الموضوع]

تعليق واحد | 10٬782 مشاهدات