المرشد في الإدارة الهندسية والعامة

إعداد: قتيبة الربيع

ارتبط اسمه بالفخامة والرقي وامتاز بألوانه الطبيعية وبشفافيته الساحرة, واستطاع بصفاته العديدة أن يكون من أفخم مواد الديكور الذي لا يكاد يخلو منه قصر أو قاعة, فحينما ينتابك شعور برهبة المكان وترفه بمجرد الدخول, أمعن في النظر إليه جيداً.. فمن المؤكد أنه موجود.. [أكمل قراة بقية الموضوع]

ان بيئة العمل الناجحة هي تلك التي يتم فيها ادارة اي نزاع وصراع ما بين الموظفين والاقسام مما يؤدي الى خفض مستوى العدائية. وتقوم هذه الادارة على تحديد احتياجات الموظفين واهتماماتهم اضافة الى مصادر قلقهم في العمل، مما يوضح الخطوط العريضة للادارة لغايات رفع مستوى الرضا للموظف. [أكمل قراة بقية الموضوع]

تهتم الدول الغربية في طرق حماية المنشات ومعالجتها  من صدأ حديد التسليح نظرا لكون هذه المشكلة اقتصادية بالمقام الأول .

ففي الولايات المتحدة الأمريكية حصرت تكلفة الصدأ السنوية في العقد السابق بحوالي 150 مليون دولار نتيجة لمشاكل الصدأ علي المباني والجسور والتي تحدث في أمريكا وأوربا نتيجة إذابة الجليد باستخدام الملح . [أكمل قراة بقية الموضوع]

المخاطرة هي إمكانية حدوث شئ خطير نتيجة عدم توقع مخرجات العملية التي نقوم بتنفيذها بسبب عدم التأكدية UNCERTAINTY المحيطة بالعملية قيد التنفيذ. ويرجع عدم التأكدية إلي تعدد المتغيرات المدخلة للعملية وحدة تغيرها خلال مراحل التنفيذ. وقد صنف الباحثين والعلماء عملية صناعة التشييد بأنها متعددة المتغيرات وذات طابع حاد التغير والتذبذب خلال مراحل تنفيذها. [أكمل قراة بقية الموضوع]

المديرون مثلهم مثل الموظفين معرضون للخطأ. أوقاتهم محدودة. وأعصابهم مشدودة. وهم ليسوا عباقرة ولا فلاسفة ولا موسوعيين ليعرفوا كل شئ ويجيبوا عن كل سؤال ولأن المديرين من الموظفين فهم ليسوا أعداء أشرار ولا ملائكة أبرار. [أكمل قراة بقية الموضوع]

بقلم سامر بتار

أطلقت أنظمة تنظيف روبوتية لتنظيف النوافذ وواجهات الأبراج العالية في دبي وذلك من قبل شركة سويسرية هي سيربوت إي جي Serbot AG.

يقول مدير تطوير الأعمال في الشركة باس شميت فيفيرونز في تعليقه لصحيفة Construction Week الشقيقة، حول ذلك: “نجلب هذه التقنية إلى الإمارات العربية المتحدة بعد أن شهدنا إمكانيات كبيرة لها خاصة مع ازدياد الأبنية العالية من ناطحات سحاب وأبراج عالية ذات تصاميم معمارية متنوعة يصعب الوصول إليها بالطرق التقليدية”. [أكمل قراة بقية الموضوع]

 نشرت صحيفة فايننشيال تايمز” رسالة من مصرفي استثماري، قال فيها: “أعمل في تمويل الشركات وعلى

مدار الأعوام الأربعة الماضية، عملت بصورة روتينية لمدة 14 ساعة يومياً. والآن جف العمل تدريجياً، ونحن جميعاً نجلس

هنا وهناك متظاهرين بأننا مشغولون، ونفشل في حشد الدعم للنشاط العملي. وإنني أجد الملل أكثر إجهاداً مما كنت أرى عليه

العمل على الإطلاق. لا أدري كيف عليّ أن أتصرف، حيث يغويني قضاء ثلاث ساعات في تناول وجبة الغداء مع الأصدقاء،

ومن ثم الذهاب مبكراً إلى المنزل لتعلّم رقصة “السالسا”. ولكن ألن يكون ذلك تعرضاً لأكون أول من يسقط الفأس على رأسه

على نحوٍ يتعذرّ اجتنابه؟” [أكمل قراة بقية الموضوع]

تعد فرق العمل إحدى أهم وسائل نجاح العملية الإدارية ومن أبرز ملامح الإدارة الناجحة التي تحرص على الإنجاز ، وتحترم التخصص وتسعى الى المزيد من المشاركة بينها وبين أفراد الإدارات الأخرى. [أكمل قراة بقية الموضوع]